Diriger une entreprise comme un chef d’orchestre

Qu’est-ce qui lie un orchestre classique à une entreprise moderne ? Y a-t-il des parallèles inattendus entre ces deux univers apparemment disparates ?
Grâce à une expérience spécialement dédiée à la recherche de ces propos-là, je ne saurai que répondre affirmativement à la question : le leadership fait partie du répertoire indispensable d’un chef d’orchestre et un manager devrait savoir diriger son équipe….

Après avoir profité de la rencontre d’innombrables entreprises, équipes, ensembles, associations et structures en tant que conférencière invitée, je continue à offrir mes analyses de leadership, de charisme, du « flow » et du contexte socio-culturel aux différents chefs et responsables pour leur inspirer des solutions « orchestrées ».

Ensemble, nous allons répondre aussi aux questions suivantes :

• Pourquoi plein de dirigeants rêvent d’être chef d’orchestre?
• Quel rôle jouent le charisme et la compétence sociale à l’étage supérieur d’une entreprise?
• A quoi cela sert-il d’être créatif dans la gestion d’un personnel? Comment diriger un groupe d’experts?
• Comment gérer une diva dans l’entreprise?
• Comment focaliser les compétences d’une équipe?
• La virtuosité dans le leadership ?

En tant qu’intervenante, je serai ravie de vous introduire au monde de l’orchestre, son histoire, ses règles. A la base d’une vision sur différents styles de direction, de tempéraments et de communication avec des musiciens, mes clients m’ont assuré avoir gagné en connaissance sur leur propre « biotope ».

Mes conférences peuvent être tenues en allemand, français, anglais ou italien.